教你搞定天蝎座BOSS

俗话说:“知己知彼百战百胜”,想要在战场上取得胜利,那就得深入了解敌方方能取得胜利,都说职场如战场,想要在职场上站稳脚跟,那就得深入了解职场,想要在职场上走的更远,有更好的发展,光埋头苦干是不行的,搞定大BOSS是关键,俗话说:“擒贼先擒王”,这是取得胜利最快的战术,今天,小编就利用我们的十二星座来解析你们的大BOSS,让你轻松搞定大BOSS。

掌管天蝎座的两颗主星中,冥王星相比之下比火星显得更为重要,因为天蝎座人超强的直觉能力就是由这颗星所带来的,再加上水象星座细腻的特质,天蝎座老板可是要用“精明”二字来形容的,也正因如此,他们绝对不是好伺候的上司类型,可以说,在十二星座老板中是数一数二的。

他们对下属有一定要求,首先要具有一定的灵性,也就是他说话做员工的要听得懂,特别是能够清晰的意会他给出的暗示与点拨,这其实是要求下属的直觉力也要强,也就是一种与他配合的默契感。

其次,员工要有好奇心,也就是对业务或是环境具有一定的敏感度,紧跟公司内部或是业务领域的动向,别回头相关业务单元已经着火自己还不自知,没有快速行动起来。

另外,员工一定要有逻辑思维以及延展的能力。天蝎座老板还要求下属员工要有一定的创造能力,有思想,就算点子未必精彩、也不是泉涌般的量多型,但一定要喜欢思考,这是另一个主宰星火星给天蝎座老板带来的影响,如果你有看过白羊座的介绍你就会知道,火星同时也主宰白羊座,白羊座对应人身体的部位是头,既然是头又是动能的火星,他就代表快速的思维反应与创意。

之所以有这些要求是因为天蝎座老板自己就具有这些特性,所以他们要求下属也同样拥有这些能力,而对于那些在他们眼里不够“聪明”的员工,虽然他们不会表现出明显的好恶,但在分工上一定会有清晰的不同。

因为天蝎座老板心理非常清楚谁该做什么,谁能做什么,他们的思维是冷的,不会让某一个人坏了全盘的事。而火星与冥王星又都是和“战斗”意义相关的星体,特别是“权利”二字,所以,作为天蝎座老板的员工,你要严格在他们的框架与指导下做事,只能到位不能越位,放心,他们会给你机会施展才干,但绝对不允许越级与背叛。

天蝎座老板的另一个明显的特质就是刀子嘴,而且要求严厉,这又是冥王星给他们带来的影响:

首先,这颗星让天蝎座人会看世界有消极的一面,他们会把好的坏的结果,特别是负面结果都计算清楚,因此他们看待事情不带感情,而且超强的直觉感让他们很快就能知道最有可能出现问题的地方在哪里,而观察问题的视角和高度比狮子座领袖国王的高度还要高,正因为全盘的动向已经在他们的脑中了,所以他们在对待下属的时候会有严厉与冷酷的一面。如果你有和他们共过一段时间的事,你会明显地发现当麻烦到来的时候,他已经在那里做好准备等着你了;

其次,冥王星和火星这两颗主星都给天蝎座人在做事以及看待事物的时候会有苛刻,或是说用绝对的标准去衡量事物、环境与他人的明显倾向,也就是说,非这样则不完美的心态,就算不这样绝对,他们的内心(心理)标准也是绝对、是高要求的,所以能做到他们心里去的人就很少,从这点上来说,天蝎座老板因为标准高又要避免工作失误出现“痛感”这两点,为了让工作可以准确无误地进行,他们通常会在工作时就对员工把他们不应该、绝对不能、可能会出事等禁区为了防止员工犯错事先公布出去,可问题是,往往实际工作中他们所不能允许的底线要比他们嘴上说给他人的要严格许多,也正因这样,天蝎座上司才会显得严厉、不好伺候。

当然,这样讲并非是要把他们说成是凶神恶煞,我说过他们是聪明的一群人,他们看得到每个员工的努力和水准,并且一定会给予相应符合他们个人能力的机会让员工去表现。

我们似乎一直在说天蝎座人如何聪明,有宇宙感觉,做事情有后劲,但他们和其他人一样,同样会有犯错误的时候,他们的心理强项也正是他们栽跟头、更难逾越的地方。

我们多次强调冥王星和火星是体现动能的星,火星主宰的白羊座人就是个最好的例子,但白羊座的人激情不持久,因为火星的力道在于一开始的爆发冲击力,一旦对某事比如某个项目,某个策划点子失去兴趣,他们就会转移目标。可天蝎座人却不然,他们有了火星带来的执著,却同时被冥王星所左右,这个行星具有黑的特质,以及厚积薄发的特性,不达目的不罢休的执著以及不成功便成仁的拼杀劲头,这些会让天蝎座人的个人意志保持在一个稳定的势头强度让自己在某一个方向上持续走下去,而且不畏阻碍,所以聪明的你就会听得出来,过于执著在某个意义或某个事情上是他们最大的问题,也就是自己拴自己的问题,太痴迷、太在乎。而这关也只有他们自己能让自己过去。

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