占星骑士一周职场运势（2015.1.5-1.11）

占星骑士(作) 星座网 2014-12-29 09:18:22

白羊座

金水二星本周双双进入水瓶座，财运下滑，生活上突然一堆琐事要用钱，7788败出去不少。与工作方面，同事或同队组员与他们的配合需要留意。他们本周可能人不在比如休假，或是在人事、工作安排上被他事所占，以后是联系不畅等等。而本周主星火星被土星四分，受领导或某贵人相帮的同时也被他们所约束。元旦过后便是农历春节，留意业务指标。本周利出行。

金牛座

工作运佳，不过要到周末时分才给力，很多事情齐头并进。有贵人运，得他人相帮，特别是合作类事由，主星金星合水星一起进入水瓶座，财运佳，特别是投资运，股票基金类，尤其是物流、互联网、财运、微电弱电类产品与行业领域。满月被天冥二星捣乱，本来可以得到结果的反倒无法得到，或是出现偏差。不利出行。上半周最好安排自主型工作，尽量避免他人打搅。

双子座

主星水星与金星本周共同进入水瓶座，有吉星相伴，运势由冷转暖，当然，这并不意味着工作上就没有问题，土星进入射手四分接纳火星，本周你与工作上要打交道的合作伙伴、客户有的事情要拉扯呢，只是运气好，事情的结果多为积极与你有利罢了。满月可能会带来一笔大宗开销，当然，她也会给你带来某个你等了许久的、由他人相帮牵线的生意或事情。后半周身体欠佳。

巨蟹座

满月出现在自己头顶，第一个要留意的就是身体健康问题，前些日子不顾身体是否吃得消的小任性，不论是作息上还是饮食上，有可能因为这个满月而引发身体上的不适。虽然土星四分接纳了火星，但本周工作运还是不错的，之事需要留意公司或团队内部在管理上可能出现盲点或是因他人的小心思而在工作中吃小亏。后半周月亮进入火木对照结构，工作运走高却忙碌至极。

狮子座

本周的工作你为中心人物，许多事情你所处关键环节或称为了主要的推进人，特别是周一满月与周二这两天。不过，做的最多并不是案头，而是交涉工作，开会、邮件等沟通性质的事情。金水本周换座进入对面的水瓶而且还与月亮对照，越是与他人互动，越发现站在你对面的人不靠谱，而且只动嘴没行动，所以本周工作反倒不好做。某项目负责人可能更换或本周找不到。

处女座

主星水星合着金星进入了水瓶座，新年新月祥和气氛油然而生，工作上也多与维护客户关系、吃吃喝喝、计划策划性等工作相关。财运不错，满月更是加速了事件推进速度，虽然有天冥捣乱单最终结果依旧是积极的。不过本周工作中所遇他人并不好对付，一是对方工作粗糙可能有误，给你的东西存在问题，二是比较容易出现口舌是非，职场有小人。健康运下滑。

天秤座

土星本周首先接纳金水，又以四分方式接纳了火星，整体运势上是走高的。再加上满月。工作上会有许多事件在这五天里突现一定规模、局面，甚至是阶段性成果。需要注意的是接近周末时分，工作上出现小人在背后嚼舌根，其实也未必到了小人的地步，只是有些事情关系到你，被其他事件牵出。火木对照，本周出行注意安全，健康小有下滑。

天蝎座

土星对主星火星不友好的四分会让你在工作方面感受到颇多阻力，特别是工作专业、技能水平以及工作质量方面，一方面本周你本来就在处理高技术的case，另一方面他人也用过高甚至是不尽人情、不专业的标准来要求你。火木对照，财运依旧小有，只是同样受到土星干扰，容易飞单或被他人抢走。法务类事由或法务类工作如律师，本周特别留意逻辑陷阱。

射手座

头顶土星对火星的四分接纳给本周工作带来出行或跑外、差旅的事件，就算你是做办公室的，这个星象也会让你不太容易在座位上稳坐。但因为是四分关系，所以出行还多有牵绊，走不利索。金水共同进入水瓶，本周利文书事由处理，特别是那些要过领导、项目负责人签字走流程的。周初的巨蟹座满月让财务事由吃紧，特别小心信贷事由以及卡债。

摩羯座

虽然金水双双离开了你的头顶，但是本周的工作运并没有下滑。不过，本周工作多有领导或重要人士的督促与监督，甚至是提前了要求的时间而主动跑过来催要。另外，下属或下级执行单元，外包承包方，本周可能被他人他事所纠缠而到了耽误了与你的约定。所以这是你该仔细督促的事。再有，巨蟹座满月给合作事由带来推动，有天冥影响也不太会炸锅。本周利讨债。

水瓶座

金水二星本周来到头顶，财运到来。桃花运也到来。不论你是从事业务型岗位还是自主经营或股票投资，本周大多都有回报，但需要注意地是，若需要再投资入市，或工作上需要再行投入资金、物力或人力成本的事由则需要特别小心。主星土星被火星四分，日冥冲月等等迹象表明，本周有不明消息或带来某个信息、商机的人动机不纯、不靠谱导致你可能破财。健康运低。

双鱼座 (星座m.shenpowang.com)

主星木星本周依旧与火星对照，财运不错，可本周土星也四分了火星，负面影响来到，并非是说你就赚不到钱了，确切地说应该是理财或处理财务事由时阻力重重、或受环境、政策影响而失利。工作方面，土星的来到给所在行业领域大环境带来的影响要比个人所在公司小环境要更大更明显，质量标准、行业风向等在2015年上半年便会逐渐显露。本周还需留意文书事由。