占星骑士一周职场运势（2014.12.8-12.14）

白羊座

主星火星已经离开摩羯座进入水瓶，年底时节，工作上的忙碌从事无巨细、多样性转变为具体事由上的深度探求，以及对工作细部环节、质量或相关规范规定等法务类事由的进行调整与完善等性质的工作。至于有水星掺入的日木互容在这2014年的最后一个月带来大量文书事由无需赘述，不可不知地事，这一星局也给你带来了不错的偏财投资运，应好好把握。

金牛座

主星金星本周换座离开了扩张木星的势力，从本周起未来一个月，工作将进入紧锣密鼓的状态。也有因为年底逼近的因素，本周工作级别、重要度非常高。换座的不光金星还有火星，虽然去到水瓶依旧与天蝎座内土星保持互容，但土相到风向的转变，加上日水紧密合相，本周邮件、合同契约、电邮、信息安全等等文书类事由恐出现变化。交通运不佳。

双子座

主星水星受到日木二星的加持，年底整体运势高走，本周工作上有领导或项目上重要人士的提携，确切地说，本周的主角不是你，而是他们，你要做的就是闷声低头搭顺风船。财运不错，特别是当下行情下的投机投资类以及贸易类生意，或与餐饮相关之买卖。需要指出地是，本周领导脾气善变不好相处，他们自己有不少仗要打，小心被他人他事牵连而遭批评。

巨蟹座

周三起后半周运势要比前两周好，所以重要事由放在后面时间处理更为宜，周三月亮与火星的对照，依旧周末进入日木互容格局，都告诉我们，本周工作有他人他方势力相助。不过金星脱离了日水进入摩羯同时也拜托了木星的接纳，财运不是就没有了，只是会在本周表现为动荡，不是以过程曲折就是以市场波动或政策变化来体现。直属领导或你所在项目负责人是贵人。

狮子座

主星太阳持续你木星三分互容，整体运势走高，贵人运高，太阳又合水星，本周特别礼遇拜见权贵，走访与维护上级单位，或你所在行业内之权威结构、国家单位或个人。需要注意地是，本周上述对口单位，或是公司内，也很有可能出现行政、人事上的变更与跳动，公司内部变化的是你的同时或平行伙伴部门，他们本周工作上有麻烦可能间接影响到你。

处女座

日木互容的大格局仍在持续，最近的运势也因主星水星涉入格局而一直走强。虽然有吉星相伴提携，但年底时忙，依旧是千头万绪，火星异动换作到风向水瓶，与土星变换互容气场，又会带来一大波与口舌、交流相关之事由。需要指出地是，日木互容有时光机效果，以前的人以前的事会再次转还出现，不用担心，是好事，即便是旧有问题，本次也能寻得解决奇迹，财运佳。

天秤座

本周四主星金星换座离开射手进入摩羯座，同时也脱离了木星的控制，你终于可以喘一口气了，少了木星带来的事无巨细，工作上你会轻松许多，一来许多事情变得简单好处理，二来外部环境与人也不会给你强压必须要小事化大。火星也换了座，在风向水瓶里继续与土星互容，本周给你带来非常不错的投资运，可谓是年底奖励。某些天秤可能年底跳槽，有一些则是领导异动。

天蝎座

本周日水精确合相，可能会给工作带来纠纷麻烦，原因是当下项目本就存在重要纰漏，不全是你的责任，因为工作需要他人他方配合，哪个方面自己出现问题都会影响到全局。特别是周三左右。换角度看问题，本周合作、协作类事由也最容易出现变数，被他人欺骗或在利益上损失。另外，本周特别留意身体健康，容易吃坏肚子闹肠胃炎。

射手座

日木互容闪耀在头顶，本周水星进入日核与太阳精确合相，上周我们所提到的，烛台下最黑，工作容易太过重视全局，大方向问题而忽略细部，反倒没能脚踏实地的问题本周依旧要留意。水星落陷的影响会让你脑袋不清，犯低级错误，也要留意工作或生意上遇到忽悠骗子。本周财运不佳，特别是后半周，投资、股票类生意尤其小心，放到前半周处理更保险。

摩羯座

金星本周换座来到头顶，催人马不停蹄的火星换座离开摩羯去到水瓶，种种迹象表明，在被金星涣散了军心的同时，也带来不错的财运，特别是餐饮、物流、电子、互联网等行业。日木互容的格局依旧强势，不过落陷水星也在其中而且本周进入日核，特别留意因公司内部、团队内部、事件或项目内部而非外部、外来问题导致工作失误的情况出现，留意小人。

水瓶座

金星本周从射手离开进入摩羯换座，木金紧密的接纳关系本周消失是本周影响你最重要的星象，财务类受影响，有这样几个可能，一个人工作上资金计划比如预算等方面的变更，一个是与领导或重要人士相关之费用与物资安排上的变化，一个是考试、证书、电子类设备等事由相关之财务上的变化。其他领域事由到还好。另外，本周外出游玩吃喝留意腿脚磕碰。

双鱼座 (星座m.shenpowang.com)

本周星象与上周大致相同，主星木星与太阳互容还带入了水星，运势虽然有所提升但在年下时节会变得异常忙碌。文书事由增多，而这个文书事由，更多与技术文本、专业性文书或报告，以及与上级单位或领导相关之行政类官牒、文件等等相关。另外，本周也容易在工作技术或质量考核等问题上出现问题。后半周，要留意办公室小人。

本文作者

占星骑士

运势专栏撰稿人