12星座员工为何会甩手不干

找到一份工作不容易，但如果出现让自己闹心的事，甩手走人也不是没有可能。究竟12星座的员工会因为什么而突然辞职、甩手不干了呢？一起来找找原因吧！

白羊座——被别人诬陷

倔强的白羊座和狮子座一样有着“士可杀，不可辱”的气节，对他们来说承担责任并不可怕，可怕的是要被迫承担本不属于自己的责任。因此，如果在工作中有人误解白羊座或者直接就是故意将责任推给白羊座，那么他么会毫不客气的甩手走人。再者白羊座对繁琐的人情世故缺乏耐心，不愿意耗费精力和时间去在一些细枝末节的事情上予以争辩。倘若大家的态度是非要争个你死我活，你对我错的，而不是好好寻求事情的解决办法的话，等待着大家的只会是他飘然而去的背影。

金牛座——受到恶意的耍弄

金牛座们对人对事一向宽厚仁慈，也不愿意与人发生口角，所以基本上事事都让人三分，不会斤斤计较，当有人像他们求助的时候也会获得热情的帮助。然而，金牛座的自尊心十分的强，一般的玩笑和逗乐他们基本不会放在心上。但如果你的玩笑开得过火，或者玩笑中透露出明显的恶意来，金牛座也会当场翻脸不认人，甩下手头的工作转身就走，牛一样的脾气可不是谁都能全得住。

双子座——被人算计

在工作中，双子座们都会以近乎偏执的精神去寻求完美，对自己手头负责的事情可以说是相当的尽职尽责。他们辛苦的努力的背后也有着对大家给予肯定的期求，希望付出就能得到认可。若果自己的劳动果实被别人算计走，那么他们会非常的痛苦，同时不再肯对当前的就职环境产生信任。同样的失去若是多次发生，将会彻底打破他们对当前身处的环境的信赖，选择一走了之也就不足为奇了。

巨蟹座——工作未得到公正评价

巨蟹座喜欢在工作里面默默的努力，他们不会随处去张扬自己的工作成绩，而是在内心期望能得到别人的认可。可正因为他们不善于表达自己，以至于给人一种沉默寡言的印象，在工作的考评中就会给出非常不客观的评价。当巨蟹座感觉到自己的努力工作并未获得应有的认可之后，他们的自信心会大大的受挫，从而导致自己对这工作有一种心有余而力不足的感觉，产生想要放弃的念头。一旦这样的不良情绪积累到一定的程度，他们就会来一场大爆发，甩下一切转身离去。

狮子座——天生我才不可辱

习惯了高高在上的狮子座们是不能容忍自己尊严被践踏这样的事情发生的。其实狮子座是天生的工作狂，他们对工作的热情远远超于对个人丰富生活的热爱，只要老板说必须加班，其他的人也许会不理这样的命令，但狮子座却会严格按要求完美处理完手头的事物。可狮子座桀骜不驯的性格是不愿意承受老板挑战自己尊严的，他们把士可杀不可辱的精神发挥到了极致。在工作不用担心狮子座的工作是否做到位，唯一需要掌控他们就是如何能够做大尊重他们，让他们的自尊心不受伤害，不然老板很有可能白白失去一位优秀的员工。

处女座——工作分配不合理

性格中有些自私的处女座往往在工作上很不愿意替别人多分担一些工作量，所以他们会很在意各人工作的具体划分情况。如果大家的工作量分配大体均匀，那么他们会非常认真的在工作去追求完美，给领导交出一份满意的答卷。但如果他们发现大家手头的工作量分配就自己的最多，那么满心的嫉妒与不满就开始滋生了。在这个时候，要是不能给出令处女座满意的答复，他们往往就会义无反顾的甩掉手头工作转身就走。所以想要留住一个处女座的优秀员工，一定要能从大局上掌控一切，尽量做到不偏不一般。

天秤座——出现重大责任事故

胆小怕事的天秤座是最害怕工作中发生任何责任事故的，如果在工作中因为他们的疏忽造成了一定的损失，那他们就会因为害怕承担责任而放弃一份工作。在于天秤座合作的时候一定要及时鼓励他们，告诉他们无需害怕，只要努力去做一切都能做好的。一旦遇到事故，首先要做的是和他们一起寻找整个事故的根本原因，先让他们看到自己的在处理事情的时候，到底在哪个点上失误了，然后和他们一起寻找解决的办法。只要天秤座不感到事件已经到了无法挽回的地步，他们也一定会积极参与到后期的补救工作中去的。

天蝎座——工资待遇不合理

敢爱敢恨的天蝎座对工作也一样，当他们全身心投入到一份工作当中去的时候，内心所期望的是相应的薪酬待遇能够随着他们的努力而不断上涨。可当公司不能给与他们所期望的涨薪时，天蝎座就会感觉到自己身处的环境与自己的能力十分不匹配，这个时候他们就会开始骑驴找马，为自己找下家开始做准备。一旦天蝎座找到了合适自己的工作，就会不顾一切的离开原来的工作岗位。

射手座——任何原因都行

射手座向来眼里容不下沙，任何让他们觉得不爽的原因都会导致他们立马离开自己的工作。和射手座共事是一件非常辛苦的事情，任何事情都要满足他眼中的要求才能避免一场争吵，孤僻的性格让他们总是固持己见，不愿意去听从别人的劝慰。当射手座在工作中遭遇到的不顺心越积越多的时候，他们就会不顾一切的逃离那个让他们无法心平气和面对的工会工作环境。

摩羯座——被霸王硬上弓

吃软不吃硬的摩羯座是最讨厌被强制安排工作这件事。感性的摩羯座喜欢和人论交情、谈感情，在一个团队里只要大家感情到位，怎样的工作分配方式对他们来说都是可以被接受的。但是，摩羯座能够用感情为首来维系的工作关系毕竟有限，大多数时候还是要按合理的工作分配模式进行才行。如果遇上不讲道理硬要超额安排的领导们，摩羯座很有可能揭竿起义，甩手不干了。所以在与摩羯座进行工作合作时，要么跟他们搞好关系，好好维护相互之间的感情，能让他们带有情感的投入到一份工作中去，要么就制定一个科学合理的工作分配计划，让他们心服口服，切记不可硬来。

水瓶座——繁杂事务堆积太多

水瓶座是最害怕麻烦和劳累的，虽然在一份工作中他们大体还是能够坚持把自己的手头工作做好，但额外的工作堆积到眼前的时候，他们还是会万分抗拒。如果你把水瓶座当成一个来打杂的工人，那么恭喜你，很快你就会失去这么一个员工，对他们来说被用来无休止的从事各种打杂性质的活计还不如不干为好。与水瓶座共事的时候，在工作分配上一定要体现出工作的整体性，千万不能让他们感觉工作是零散琐碎的，不然很有可能面临被撂挑子的风险。

双鱼座——累了就会不想干

双鱼座是一个不太适合从事压力大或者耗费体力的工作的，这两点都会让他们随时对工作说“不”。所以双鱼座的工作最好是内容简单，不用动太多脑筋，且工作量适中的那一类，不然任何工作对他们来说都是艰巨的。和双鱼座搭配干活的时候，如果实在不能提起他们的工作积极性，就不要期望会有奇迹出现，要么换个搭档，要么买足了零食哄哄他们，不然最后拍拍屁股走人，剩下个烂摊子还是需要自己去收拾。