12星座跳槽指导说明书

旧的一年要过去了，大家一见面免不了一腔对于工作、工资的肺腑之言。在诸多痛苦和矛盾之中，许多职场人会选择跳槽离开。跳槽的决定易下，可之后寻找新工作、融入新环境你有考虑吗？只有通过详细的了解和评估，你在新职场的成长之路才能走得更远。

白羊座

白羊座离开原先公司多半是因那份工作已让你失去兴趣，“职业厌倦症”的发生，会让你选择跨行业跳槽。那么体育、金融、探险等可调动激情活力的职业方向可优先考虑，它们能让你的冒险精神和积极的行动力得到充分发挥。不过若想融入新环境和新的人际关系中，需特别注意收敛你的好斗性与征服性，以免给人以“独裁者”的不良印象。

金牛座

金牛从不轻易改变生活状态，一旦离职说明那家公司已让你彻底失望。为了不再发生这样打乱轨道的状况，重新选择职业不能不注重兴趣与专长。因为对美食有兴趣，厨师、糕点师、调酒师等职业正和你口味；因为坚毅务实，善于理财，会计、银行业不可错过。只是若想让职业生涯更长久，今后做事就应更积极，对新同事、新环境也应卸下抵触心理。

双子座

以双子善变的性格，跳槽是家常便饭，若思想长期处在稳固状态，反而不利于心智发展。与其不断炒老板，不如找份具有挑战且保持新鲜感的职业，比如新闻记者、编剧、旅游业、公关等需要机智、灵活、果敢或语言表达的职业。适应力强、善于人际交往是你融入新环境的优势，但也需改变缺乏耐性的缺点，这样才能使你更快成为行业中的佼佼者。

巨蟹座

巨蟹性格较脆弱，工作于你而言最好能像家一般拥有和谐氛围，过重压力只会把你逼走。自由撰稿人、美术、音乐制作、医务护理等需要奉献灵魂的职业是你的重新选择，能将你的敏感、温情正面发挥出来，工作环境也少了许多硝烟味道。不过工作情绪化的问题必须得解决，不然那些不尽美好的事物或人，会把你的热情与自信消磨殆尽。

狮子座

若狮子起了离开念头，那么表示那家公司并没有给予你充分表现的空间和足够支配的权利。既然难以让企业迁就你，那么就选择一份相对满足你要求的职业，演员、舞者、政治家、行政人员、珠宝业等都是首选，它们都能寄托你强烈的企图心和表现欲。如果想在新环境中得到更多人喜欢、尊重，那么你得收敛傲慢无礼、脾气倔强的毛病。

处女座

工作环境太差、公司制度不全、内部竞争不够公平……都会成为处女座离职的原因。不过这样追求完美且挑剔的个性，用于文秘、助理、财务、法律等职业，反而会让你的工作无懈可击，若有跳槽想法，它们一定得列入寻找新工作的计划中。处女座要完全融入团队恐怕有点困难，因为你的批判精神太强，很不利于人际关系的和谐，应努力克制。

天秤座

天秤最不能忍受肮脏、冷漠、紧张的工作环境，一旦发现公司内部不和谐、氛围不佳，便想尽快逃避。因此，在赚钱同时最好能让你的心灵得到满足。你审美力和艺术天分强，艺术、戏剧、时装、奢华商业或其他需要审美力的职业都能让你有很大的发展。社交型的你融入新团队不在话下，但面对决策工作时，应注意别让犹豫不决成为你的绊脚石。

天蝎座

一旦发现工作缺乏挑战性，天蝎就会另谋他职。要满足你对新工作的需求，那么工作本身就是要对能力的考验，侦探、考古、咨询顾问、科研、精神科医生等职业，都能运用你敏锐的洞察力和推理分析能力，让你在每次解开问题时得到你所要的成就感。不过要是你想更好的融入新环境中，就应控制自己的占有欲与嫉妒心，以免身边的人被你吓跑。

射手座

射手座必须在很有弹性的工作环境里才待的住，新职业方向最好能符合你身上所具备的“自由、速度、变化”三个要素，而通讯、出版、运输、销售、经纪人等工作较能满足自我要求，开阔你的职业视野。射手的热情洋溢虽能让你大受同事欢迎，但直率个性却不懂圆滑与掩饰自我，无形中得罪人也不自知，人际交往中需保持警醒。

魔羯座

魔羯在职场中最忌讳怀才不遇，若辛勤付出都得不到信任，便会失望离去。因此，选择的新职业必须要自我驾驭空间较大，且能通过勤劳、坚持来获取成效，如教师、编辑、公务员、农业等传统职业，这些都能让你赢在强烈的责任感与严谨的工作态度上。不过与人相处时还是别那么严肃，老是“公事公办”的态度，会让你重蹈无人接近的局面。

水瓶座

没了先前的新鲜感，感觉工作越来越单调、呆板、保守，公司制度又那么束手束脚，怎能留得住水瓶座？你需要发挥创意的工作，需要相对宽松随意的工作环境，那么选择新职业可从设计、娱乐、IT、摄影、资讯等行业寻找机会。优点发挥过度便成了缺点，若常常不按理出牌、缺乏现实的态度，那么你仍然难逃被公司划为“头痛份子”的命运。

双鱼座 (星座m.shenpowang.com)

双鱼座恐怕终生都无法停止幻想，在幻想中你能得到自己满足的美好与浪漫。既然有想象力这笔丰厚的财富，那么跳槽后为何不选择抽象的创意工作呢？比如音乐、艺术创作、电影、电视、广告、诗人……当然以你温情的性格，还适合做公益事业和服务行业。无论你最终选择什么，想要真正重新开创事业，那么你必须克服散漫、自卑、怯懦的心理。