管理能力差，不适合当领导的四大生肖

每个人初入职场的时候都会有很大的野心，想要成为最优秀的人，想要拿最高的工资，想要去成为管理者，然而并非每个人都有这样的实力。一个团队如果没有被统领好，就如同一盘散沙，只有管理能力出众的人才能做好领导工作。那么在十二生肖中，管理能力差不适合当领导的人有哪些呢？

生肖龙

生肖龙的人似乎永远是一个团体中的开心果，他们待人接物真诚友好，是非常讨人喜欢的。但是他们在团体中的地位也止步于此，他们只适合吉祥物之类的角色，他们做出的决定往往难以服众；但当他们真正工作的时候却会发现生活要艰难得多，他们根本就无法去克服一些困难，也很难去成为曾经自己梦想中的样子。

生肖虎

生肖虎的朋友性格刚烈又忠诚，也能吃的了苦。他们的性格有时候让他们非常在乎面子问题。身边人的言语让他们非常的在意，自己的心境会因为这些问题遭到很大影响，而且他们不会伪装，总是有什么当时就会爆发了；幻想自己以后会成为多么有权有势的人，能够翻手为云覆手为天！

生肖兔

一个好的领导必须要做到公平公正，对所有人都一视同仁。生肖兔的人心地狭隘，容易记仇，他们往往是有仇必报的。一旦有人得罪了生肖兔人，对方一定会被他们暗地里报复；所以也就注定了生肖兔人的野心无法变成现实。他们自己也知道自己的毛病，所以也就只能每次通过幻想来满足自己了。

生肖狗

生肖狗的朋友性情豪爽，非常要强，因此有些大男人主义。生肖狗的人凭仗自己的英勇刚强常常能够成大事，在人群之中也比较有威严，可是好面子的他们却因此常常失控；哪怕他们再努力也只能得到“这个人很上进”这样的评价，无法让领导把重任交给他们。